ÜBER MICH
Verbindung von Linien-, Führungs-, Selektions- und Personalentwicklungs-Erfahrung:
1991 - 2003: 12 Jahre Linien-/Führungs-erfahrung (in Teams mit bis zu 20 Mitar-beitenden); Leitung von komplexen nationalen wie internationalen Projekten
2004 - heute:
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intensive Auseinandersetzung mit Persönlichkeitsthemen, Führungs-fragen, Auftreten und Wirkung im Rahmen von mehreren Hundert Assessments (Einzel und Gruppen) auf allen Kaderstufen
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Durchführen von zahlreichen Füh-rungs- und Kommunikations-Trainings sowie Persönlichkeits-Coachings
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langjährige Moderations-Erfahrung mit Gruppen von bis zu 50 Personen
Verständnis von unternehmerischen und strategischen Dimensionen:
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langjähriges Geschäftsleitungsmit-glied eines mittelständischen Unter-nehmens
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personelle und finanzielle Verantwor-tung für eine Businessunit
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seit 2006 erfolgreiche Selbständigkeit mit der Talent-Schmiede AG und Joblovers GmbH
12 Jahre Führungs- und Projektleitungserfahrung sowie Mitglied in der Geschäftsleitung eines führenden Unternehmens in der Marketingkommunikation.
Seit 2004 Begleitung und Durchführung (als Haupt- oder Co-Assessorin) von mehreren Hundert Assessments in Selektions-/Personalentwick-lungsfragen.
Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Leitung von Einzel- und Gruppen-Assessments in den verschiedensten Branchen und über alle Kaderstufen.