ÜBER MICH

Verbindung von Linien-, Führungs-, Selektions- und Personalentwicklungs-Erfahrung:

 

1991 - 2003: 12 Jahre Linien-/Führungs-erfahrung (in Teams mit bis zu 20 Mitar-beitenden); Leitung von komplexen nationalen wie internationalen Projekten

 

2004 - heute: 

  • intensive Auseinandersetzung mit Persönlichkeitsthemen, Führungs-fragen, Auftreten und Wirkung im Rahmen von mehreren Hundert Assessments (Einzel und Gruppen) auf allen Kaderstufen

  • Durchführen von zahlreichen Füh-rungs- und  Kommunikations-Trainings sowie Persönlichkeits-Coachings 

  • langjährige Moderations-Erfahrung mit Gruppen von bis zu 50 Personen

Verständnis von unternehmerischen und strategischen Dimensionen:

  • langjähriges Geschäftsleitungsmit-glied eines mittelständischen Unter-nehmens

  • personelle und finanzielle Verantwor-tung für eine Businessunit 

  • seit 2006 erfolgreiche Selbständigkeit mit der Talent-Schmiede AG

Fundierte Kenntnisse der Marketingkommunikations-Branche:

  • eidg. dipl. Marketingkommunikations-leiterin

  • 15 Jahre als Beraterin, Beratungs-gruppenleiterin und Strategische Planerin

  • Mitarbeit Organisationsentwicklung im Rahmen des Agenturwachs-tums von 10 auf 60 Leute; verant-wortlich für die Mitarbeiterausbildung

12 Jahre Führungs- und Projektleitungserfahrung sowie Mitglied in der Geschäftsleitung eines führenden Unternehmens in der Marketingkommunikation.

Seit 2004 Begleitung und Durchführung (als Haupt- oder Co-Assessorin) von mehreren Hundert Assessments in Selektions-/Personalentwick-lungsfragen.

Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Leitung von Einzel- und Gruppen-Assessments in den verschiedensten Branchen und über alle Kaderstufen.